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Résumé : Le candidat présente brièvement l’essentiel de son parcours et fait silence rapidement pour laisser au recruteur le choix des sujets qui l’intéressent.
Points forts : Un entretien modèle complet sur les 8 étapes de l’entretien.
Mots clés : modèle, offre, marketing, commercial, communication, comportemental, entretien, recrutement, négociation
Voir aussi : FR17 : Entretiens de management,
FR18 : Jeune manager, FR14 : Coaching commercial,
FR08 : Entretien d’évaluation
Guide de lecture Version anglaise
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